改革執法制度

在George Floyd 不幸和不公平被殺死之前一星期，三藩市列治文區市參事候選人辨論壇，主持人詢問我們是否應該增加聘請警員

我是唯一的候選人回答 「不必要」。為什麼我會這樣回應？因為我們警察部門在過去十年增加58%的經費，每年超過$6億美元的經費，但是沒有實際的效率。

我在市政工作服務15年，尤其是曾經在三藩市地方檢察官辦公室服務過，我知道我們的社區對我們的警察深感間斷，得不到支援服務，在我們街頭，工作地點，甚至在家中，都無法得到警察安全保障。這領引人以為我們需要更多的警員。但是事實上，我們華人社區時時請求警察支援，卻沒有得到任何反應。我們非裔和拉丁裔社區更加清楚了解警察種族歧視問題嚴重性，威脅他們的性命和人權。

在這一個時刻，我們必須改革我們的執法制度，終止種族歧視。

現在三藩市面臨$15億美元赤字經費預算，我們一定要確保能繼續提供服務和支助工產人員，小型商業，和其脆弱的社群。能夠面對疫情經濟損失，我們要繼續能夠投資健康服務，公校教育，經濟和工業發展。這些經費投資才能讓我們的社區有安全保障。

我們要讓我們的警察能夠集中他們的責任在全力公平保護社區安全，對抗暴力罪案。我們可以創新人人平等的執法制度。

首先，我支持改變警察現時社區職責，讓醫療專業人員和社工人員去對應無家可歸者，精神狀態問題，和學生行為懲戒。

我也支持布里德市長要求警察不需應對非緊急和非罪案的情況。並且要求警察不再用軍用武器。三藩市和列治文區並不需要有軍用武器裝備。但是我們必要實施聯邦政府執法部門在2016年要求三藩市警察部執行272項的改革提案，現時三藩市警察部只辦到60項改革提案。我們不可以再延遲，必須即時全面實施。

我也要求加州州長和我們州眾議員改革警員標準訓練的委員會。要求他們成立實施歧視分辨訓練，停止聘用，留職，或升遷任何不合格歧視分辨和武力限制訓練和考試的警員。

最後，我們必須支持民主黨領袖的法案，尤其是聯邦參議員賀錦麗在國會所提出的法案改革執法制度。其中包括禁止鎖喉武力制止，創立全國警員不當行為的註冊記錄，停止不敲門入屋搜查令，和將私刑成為不合法。這些法案的目的在於終止種族歧視和不平等的執法待遇。

我們必須繼續不斷去為我們的社會安全而做出這些改變。我們不可以再等下去了。我們要現時改革執法制度，讓我們得以實現司法公正。